Google、「Gemini」開発遅延で焦りか 共同創業者ブリン氏が"全力投球"促す
GoogleのAIモデル「Gemini」の開発遅延をめぐり、共同創業者であるセルゲイ・ブリン氏が開発加速に向けて積極的に介入していることが明らかになりました。競合他社の台頭や社内試験での性能不足から公開延期を余儀なくされ、経営陣の刷新や組織改編といった大きな動きにつながっています。
1. 共同創業者ブリン氏による開発の督促
米Googleの共同創業者であるセルゲイ・ブリン氏は、ここ数カ月にわたり同社のAI部門の主要従業員に対し、AIモデル「Gemini」の開発に全力を注ぐよう強く促していました。関係者の話によると、ブリン氏は4月に数百人の従業員の前で行った演説で、Google傘下のAI開発企業であるGoogle DeepMindに対して開発スピードを上げるよう求めたとのことです。
ブリン氏は現在、Googleで正式な役員の肩書を持っていないものの、AIモデルの学習に対して非公式な形で大きな影響力を持ち続けています。この数カ月間は、最先端の製品に追いつく必要があると繰り返し訴えていました。
2. 開発遅延の背景と競合の動向
「Gemini」は2025年11月に競合他社のAIモデルに対して優位に立ちましたが、その後、米Anthropicや米OpenAIが相次いで自社製品をアップデートしたことで再び後れを取る形となりました。
Googleは8月に予定していたGeminiの旗艦製品の公開を2カ月延期しています。その理由は、社内試験においてコーディングなどの性能面で競合他社に後れを取っていることが判明したためでした。こうした状況を打破するため、ブリン氏は共同創業者としての権限を活かして、自律的な自己改善能力を持つ技術の開発へ経営資源を割り当てるよう進めてきました。
3. 経営陣の刷新と大規模な組織改編
開発の停滞や競争の激化に伴い、Googleの親会社であるAlphabetは8月5日に大きな人事と組織改編を発表しました。Google DeepMindのデミス・ハサビスCEOが会長に就任し、後任としてコレイ・カブクチュオール氏が新たなCEOに就任しています。
Google DeepMindのデミス・ハサビスCEOが会長となり、後任にコレイ・カブクチュオール氏が就任する人事
また、Geminiの技術面で共同責任者を務めていた2人の従業員が、新たなスタートアップ企業を共同設立するために退社する動きもありました。これらの一連の人事に合わせて、Google DeepMindの一部のチームをGoogle本体へ移管する組織改編も実施されたと伝えられています。
まとめ
Googleの主力AIであるGeminiは、競合の進化や性能面での課題から公開の延期を余儀なくされました。この状況に危機感を抱いた共同創業者のセルゲイ・ブリン氏が開発への全力投球を強く促し、デミス・ハサビス氏の会長就任を含む大規模な組織改編や人事の刷新が行われるなど、GoogleのAI戦略は大きな転換期を迎えています。